8 сентября 2021г. в Зале торжеств Правительства Оренбургской области Губернатор – председатель Правительства Оренбургской области вручил награды призерам Областного конкурса «Лидер экономики»: сорока пяти «лидерам экономики» и пяти «лучшим муниципальным образованиям» за вклад в социально-экономическое развитие региона по итогам 2020 года, а также два Почетных знака Губернатора «За большой личный вклад в реализацию социальных программ региона и благотворительность».

В своем приветствии участникам Конкурса Губернатор отметил, что звание «Лидер экономики» Оренбургской области традиционно присуждается предприятиям и муниципальным образованиям, которые вносят значимый вклад в социально-экономическое развитие Оренбуржья, тем, кто составляет основу производственного потенциала региона:

«В этом году конкурс «Лидер экономики» проводится в 21-й раз. И с каждым годом интерес к нему со стороны бизнес-сообщества растет. Если в первые годы действия конкурса в отборе принимали участие два десятка предприятий, то в этом году их было уже 900….

…Радует, что среди участников становится больше малых и средних предприятий, сейчас уже – больше трети от всех конкурсантов…»

сказал Денис Паслер.

В этом году на конкурсе АО «МЭЗ «Уралэлектро» был удостоен награды «Победитель отраслевой номинации «Лидер экономики».

Полная версия статьи.

19.03.2021г.
В марте 2021 г. на АО «МЭЗ «Уралэлектро» аудиторами Bureau Veritas Certification Holding SAS – UK Branch был проведен ресертификационный аудит на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2015. Согласно результатам ресертификационного аудита системы менеджмента качества АО «МЭЗ «Уралэлектро», все процессы компании отвечают строгим требованиям стандарта.
Приверженность основополагающим принципам политики в области качества обеспечивает вовлечение в процесс развития системы менеджмента качества сотрудников всех уровней.
Особое внимание аудиторов в этом году было обращено на принципы управления в отношении рисков и возможностей: в связи с резкими изменениями внешней среды система управления заводом должна быть гибкой и адаптивной.
Наличие сертифицированной системы менеджмента качества — показатель надежности, клиентоориентированности и высоких стандартов производства, принятых на предприятии.

Успешное прохождение ресертификационного аудита подтвердило репутацию АО «МЭЗ «Уралэлектро» как надежного поставщика, обеспечивающего стабильное качество выпускаемой продукции.

Ознакомиться с сертификатом и скачать его можно по ссылке:

https://disk.yandex.ru/i/BvGBdGOBvA2sRA

На АО «МЭЗ «Уралэлектро» разработана и начала реализовываться долгосрочная стратегическая программа развития, которая предусматривает модернизацию производственных мощностей и развитие кадрового потенциала. Одним из важнейших направлений в работе с персоналом стало заключение договора присоединения к участию в программе профессиональной переподготовки «Лидеры производительности» со Всероссийской академией внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации.
Более 500 российских управленцев приступили к освоению комплексных навыков для повышения эффективности. В рамках национального проекта «Производительность труда», куратором которого выступает первый вице-премьер Андрей Белоусов, в мае 2020 года стартовал 15-й поток обучения по программе «Лидеры производительности». В него вошли команды руководителей более 80 предприятий из 31 региона страны. Самое большое количество участников направили Кемеровская, Московская, Рязанская и Саратовская области, Пермский край, республики Башкортостан и Татарстан.
Обучение по программе «Лидеры производительности» направлено на формирование системного подхода к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях динамических изменений. Руководители предприятий получают актуальные знания и инструменты по направлениям «стратегия», «коммерческая деятельность», «производство и логистика», «управление персоналом», «цифровизация». Ключевой механизм реализации программы – проектная работа в кросс-отраслевых и кросс-функциональных командах на реальных предприятиях. Программа «ЛидерыПро» базируется на четырех драйверах роста производительности: стратегическом, коммерческом, производственном и кадровом.
Стратегия компании – основа бизнеса. Но зачастую на современных предприятиях именно стратегические драйверы и «проседают», и такие вопросы, как цепочки создания ценности, маржинальность и интеграция систем, остаются непроработанными. Поэтому в программе обучения «ЛидерыПро» им уделяют особое внимание.
В составе 15-го потока, 8 ТОП-менеджеров нашего завода (Демитриева Ю.В., Мамыкин А.Ю., Щавлев Ю.А., Гущин А.А., Дубская И.В., Пурдяев Ю.А., Маркелов К.Ю., Сохарев А.А.) во главе с генеральным директором Савицким В.Л. проходили обучение в Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России (РАНХиГС), из них 3 ТОП-менеджера завода (Пурдяев Ю.А., Щавлев Ю.А., Мамыкин А.Ю.) прошли обучение в Московской школе управления «SKOLKOVO» по программе дополнительного профессионального образования «Управление производством и логистикой». Программа обучения была разработана в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и нацелена на формирование системного подхода к управлению предприятием для повышения производительности труда.
В период обучения команда «руководителей-студентов» разработала проект «Повышение производительности труда в АО «МЭЗ «Уралэлектро» за счет увеличения маржинальной прибыли низковольтных асинхронных электродвигателей».
17 ноября 2020 года в онлайн режиме прошла защита проектной работы, что явилось итоговой аттестацией полугодового обучения. В состав аттестационной комиссии входили представители реального сектора экономики России и преподаватели ВАВТ Министерства экономического развития РФ.
Проектная работа команды «УралэлектроTeamPRO» получила оценку «твердое отлично». В рамках комментариев после защиты председатель аттестационной комиссии оценил работу команды как один из лучших проектов за все время обучения проектных команд в рамках Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации.

15 февраля 2021 года АО «МЭЗ «Уралэлектро», после проведения процедуры ресертификации, получен сертификат соответствия в системе добровольной сертификации продукции и систем качества оборонных отраслей промышленности, выданный ОС СМ ООО «Пронап» (аттестат аккредитации №RU.4ОБ00.7101.63 0005) на соответствие системы менеджмента качества АО «МЭЗ «Уралэлектро» требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительным требованиям ГОСТ РВ 0015-002-2012.  Сертификат № RU.ОБ.63 0005.К066 действителен до 22 января 2024г.

Ознакомиться и скачать сертификат можно по следующей ссылке:

https://disk.yandex.ru/d/FgaVFRIjf3h_HA

Милые дамы!
         От имени коллектива АО «МЭЗ «Уралэлектро» и от себя лично поздравляю вас — прекрасную половину человечества с Международным женским днем 8 Марта!
         Вы несете в мир любовь и красоту, делаете его добрее и совершеннее, вселяете в нас, мужчин, уверенность, вдохновляете на смелые поступки и плодотворную работу.
        В нашей стране целые отрасли держатся на ваших знаниях и профессионализме.

       Желаю вам творческих успехов, удачи во всех начинаниях, солнечных дней, весеннего настроения и счастья!

С уважением,
Генеральный директор АО «МЭЗ «Уралэлектро»
Савицкий В.Л.

АО «МЭЗ «Уралэлектро» произведет закупку свинца по высокой цене в больших количествах .
По вопросам сотрудничества обращаться по телефону: 8(35379) 29454 — Крутько Антон Сергеевич.
Электронная почта mail@uralelectro.ru

АО «МЭЗ «Уралэлектро» предлагает к реализации имущество не вовлеченное в процесс производства.

Уважаемые покупатели, в данном сообщении вы можете ознакомиться с перечнем не вовлеченного в процесс производства имущества АО «МЭЗ «Уралэлектро», предлагаемого к реализации.

Имущество, предлагаемое к реализации

По вопросам приобретения обращаться по телефону: 8(35379)29454 — Крутько Антон Сергеевич, mail@uralelectro.ru

АО «Медногорский электротехнический завод «Уралэлектро» приглашает Вас посетить наш стенд №1С6  в Павильоне «А» на Международном военно-техническом форуме «АРМИЯ-2020» с 23 по 29 августа КВЦ Патриот, Московская область, г.Кубинка. Мы выступаем в составе стенда Группы компаний РТИ.

На стенде вы сможете ознакомиться с широкой номенклатурой выпускаемых нами электродвигателей и увидеть новейшие разработки.

Наши специалисты предоставят Вам подробную информацию о продукции, ознакомят с новинками производства и проконсультируют по всем техническим и коммерческим вопросам.

Получить информацию о схеме проезда, расписании движения транспорта и другим организационным вопросам вы можете у наших специалистов и  на официальном сайте форума.

Будем рады встрече на «Армии»!

Для оформления пропуска просьба связаться с Алексеем Шуляком в срок до 11.08.2020г. shulyak@uralelectro.ru +7(353)792-92-20.

Наш Медногорский электротехнический завод «Уралэлектро» вошел в число предприятий Оренбургской области на которых стартовал Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».  Оператором проекта выступает Федеральный центр компетенций (ФЦК).

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам. Задача, поставленная Президентом Российской Федерации В.В. Путиным звучала следующим образом: «Правительству совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации при реализации национальной программы в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.»

ФЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков. Их задача — создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.

Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.

Сегодня 13.02.2020г. специалисты ФЦК и представители Министерства экономического развития Оренбургской области провели на  заводе стартовое совещание по запуску проекта.

На стартовом совещании выступил Министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области Гончаров Денис Викторович. Он говорил о важности и действенности данного проекта и пожелал заводчанам успеха в его реализации.

Специалисты ФЦК подробно рассказали заводчанам об этапах внедрения проекта на предприятии.

Генеральный директор Савицкий Вадим Леонидович в своем выступлении сделал акцент на важности командной работы.

Письмо — обращение Генерального директора ОАО «Уралэлектро» Савицкого В.Л. к сотрудникам, о начале работы в рамках Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» (ссылка на документ).

В рамках этого же Национального проекта специалисты завода будут проходить обучение по программе «Лидеры производительности». В качестве базовой площадки для обучения выбрана Всероссийская академия внешней торговли.

24 июля 2017 года американское издание The Defense News опубликовало ежегодный международный рэнкинг Defense News Top 100.
Общая финансовая выручка, полученная в 2016 году от реализации продукции военного назначения (defense revenue), позволила войти в самый авторитетный оборонный шорт-лист шести компаниям российского ОПК — Концерну ВКО «Алмаз-Антей»,  «Объединенной авиастроительной корпорации»,  «Тактическому ракетному вооружению», «Уралвагонзаводу», «Радиоэлектронным технологиям» и Концерну «РТИ».
Примечательно, что Концерн «РТИ» входит в топ-100 мировых оборонных компаний на протяжении последних шести лет. Это, несомненно, является большим достижением молодой российской компании, которой приходится работать в условиях жесткой конкуренции и влияния на показатели общей выручки курса иностранной валюты.
— Постоянное присутствие лидеров российского ОПК в престижном оборонном рейтинге свидетельствует о том, что российские компании работают стабильно и успешно реализуют свои стратегические планы. В то же время, находится в элите мировой оборонки в качестве постоянного игрока с каждым годом становится все сложнее. Поэтому мы ищем новые подходы и возможности для реализации такой масштабной задачи. Так, трендом последних лет стали перспективные технологии в области радиолокации, комплексных систем безопасности и связи, а также рост компетенций наших предприятий и ставка на молодые научно-инженерные кадры, — отмечает председатель Совета директоров ОАО «РТИ», генеральный конструктор СПРН РФ Сергей Боев.
Места среди российских компаний распределились следующим образом: АО Концерн ВКО «Алмаз-Антей» (доходы от продаж продукции военного назначения в 2016 году — 7412,90 млн. долларов США) — 11-е место; АО «Объединенная авиастроительная корпорация»  (5636,84 млн. долларов США) — 14-е место; АО Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» (2866,24 млн. долларов США) — 32-е место; АО НПК «Уралвагонзавод» (1584,29 млн. долларов США) — 45-е место; АО Концерн «Радиоэлектронные технологии» (1365,52 млн. долларов США) — 50-е место и Концерн «РТИ» (565,90 млн. долларов США) — 86-е место.
— Продукция Концерна «РТИ» широко известна и пользуется заслуженным авторитетом на отечественном рынке. Причем, не только со стороны наших традиционных заказчиков — силовых ведомств. Опыт, технологии и компетенции, накопленные при создании изделий оборонного назначения, мы успешно реализуем при создании высокоэффективных продуктов для органов государственного управления различного административного уровня. В частности, речь идет о защищенных автоматизированных системах управления и системах поддержки принятия решений. Также есть спрос со стороны зарубежных заказчиков. Исходя из этого, мы подписали с руководством <Рособоронэкспорта> Программу совместной деятельности, которая направлена на продвижение нашей продукции на внешний рынок. Уверен, присутствие в наиболее перспективных сегментах рынка позволит нашей компании не только удерживать уже привычные места в мировых рейтингах, но и поступательно двигаться вверх, — отмечает генеральный директор ОАО «РТИ» Максим Кузюк.