Новости

Топ-менеджеры АО «МЭЗ «Уралэлектро» прошли обучение по программе «Лидеры производительности».

На АО «МЭЗ «Уралэлектро» разработана и начала реализовываться долгосрочная стратегическая программа развития, которая предусматривает модернизацию производственных мощностей и развитие кадрового потенциала. Одним из важнейших направлений в работе с персоналом стало заключение договора присоединения к участию в программе профессиональной переподготовки «Лидеры производительности» со Всероссийской академией внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации.
Более 500 российских управленцев приступили к освоению комплексных навыков для повышения эффективности. В рамках национального проекта «Производительность труда», куратором которого выступает первый вице-премьер Андрей Белоусов, в мае 2020 года стартовал 15-й поток обучения по программе «Лидеры производительности». В него вошли команды руководителей более 80 предприятий из 31 региона страны. Самое большое количество участников направили Кемеровская, Московская, Рязанская и Саратовская области, Пермский край, республики Башкортостан и Татарстан.
Обучение по программе «Лидеры производительности» направлено на формирование системного подхода к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях динамических изменений. Руководители предприятий получают актуальные знания и инструменты по направлениям «стратегия», «коммерческая деятельность», «производство и логистика», «управление персоналом», «цифровизация». Ключевой механизм реализации программы – проектная работа в кросс-отраслевых и кросс-функциональных командах на реальных предприятиях. Программа «ЛидерыПро» базируется на четырех драйверах роста производительности: стратегическом, коммерческом, производственном и кадровом.
Стратегия компании – основа бизнеса. Но зачастую на современных предприятиях именно стратегические драйверы и «проседают», и такие вопросы, как цепочки создания ценности, маржинальность и интеграция систем, остаются непроработанными. Поэтому в программе обучения «ЛидерыПро» им уделяют особое внимание.
В составе 15-го потока, 8 ТОП-менеджеров нашего завода (Демитриева Ю.В., Мамыкин А.Ю., Щавлев Ю.А., Гущин А.А., Дубская И.В., Пурдяев Ю.А., Маркелов К.Ю., Сохарев А.А.) во главе с генеральным директором Савицким В.Л. проходили обучение в Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России (РАНХиГС), из них 3 ТОП-менеджера завода (Пурдяев Ю.А., Щавлев Ю.А., Мамыкин А.Ю.) прошли обучение в Московской школе управления «SKOLKOVO» по программе дополнительного профессионального образования «Управление производством и логистикой». Программа обучения была разработана в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и нацелена на формирование системного подхода к управлению предприятием для повышения производительности труда.
В период обучения команда «руководителей-студентов» разработала проект «Повышение производительности труда в АО «МЭЗ «Уралэлектро» за счет увеличения маржинальной прибыли низковольтных асинхронных электродвигателей».
17 ноября 2020 года в онлайн режиме прошла защита проектной работы, что явилось итоговой аттестацией полугодового обучения. В состав аттестационной комиссии входили представители реального сектора экономики России и преподаватели ВАВТ Министерства экономического развития РФ.
Проектная работа команды «УралэлектроTeamPRO» получила оценку «твердое отлично». В рамках комментариев после защиты председатель аттестационной комиссии оценил работу команды как один из лучших проектов за все время обучения проектных команд в рамках Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации.

15 февраля 2021 года АО «МЭЗ «Уралэлектро» подтвердило сертификацию в соответствии с ГОСТ РВ

15 февраля 2021 года АО «МЭЗ «Уралэлектро», после проведения процедуры ресертификации, получен сертификат соответствия в системе добровольной сертификации продукции и систем качества оборонных отраслей промышленности, выданный ОС СМ ООО «Пронап» (аттестат аккредитации №RU.4ОБ00.7101.63 0005) на соответствие системы менеджмента качества АО «МЭЗ «Уралэлектро» требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительным требованиям ГОСТ РВ 0015-002-2012.  Сертификат № RU.ОБ.63 0005.К066 действителен до 22 января 2024г.

Ознакомиться и скачать сертификат можно по следующей ссылке:

https://disk.yandex.ru/d/FgaVFRIjf3h_HA

17.02.2021г. АО «МЭЗ «Уралэлектро» произведет закупку свинца по высокой цене.

АО «МЭЗ «Уралэлектро» произведет закупку свинца по высокой цене в больших количествах .
По вопросам сотрудничества обращаться по телефону: 8(35379) 29454 — Крутько Антон Сергеевич.
Электронная почта mail@uralelectro.ru

АО «МЭЗ «Уралэлектро» предлагает к реализации имущество не вовлеченное в процесс производства.

АО «МЭЗ «Уралэлектро» предлагает к реализации имущество не вовлеченное в процесс производства.

Уважаемые покупатели, в данном сообщении вы можете ознакомиться с перечнем не вовлеченного в процесс производства имущества АО «МЭЗ «Уралэлектро», предлагаемого к реализации.

Имущество, предлагаемое к реализации

По вопросам приобретения обращаться по телефону: 8(35379)29454 — Крутько Антон Сергеевич, mail@uralelectro.ru

Концерн «РТИ» в элите мировой оборонки

24 июля 2017 года американское издание The Defense News опубликовало ежегодный международный рэнкинг Defense News Top 100.
Общая финансовая выручка, полученная в 2016 году от реализации продукции военного назначения (defense revenue), позволила войти в самый авторитетный оборонный шорт-лист шести компаниям российского ОПК — Концерну ВКО «Алмаз-Антей»,  «Объединенной авиастроительной корпорации»,  «Тактическому ракетному вооружению», «Уралвагонзаводу», «Радиоэлектронным технологиям» и Концерну «РТИ».
Примечательно, что Концерн «РТИ» входит в топ-100 мировых оборонных компаний на протяжении последних шести лет. Это, несомненно, является большим достижением молодой российской компании, которой приходится работать в условиях жесткой конкуренции и влияния на показатели общей выручки курса иностранной валюты.
— Постоянное присутствие лидеров российского ОПК в престижном оборонном рейтинге свидетельствует о том, что российские компании работают стабильно и успешно реализуют свои стратегические планы. В то же время, находится в элите мировой оборонки в качестве постоянного игрока с каждым годом становится все сложнее. Поэтому мы ищем новые подходы и возможности для реализации такой масштабной задачи. Так, трендом последних лет стали перспективные технологии в области радиолокации, комплексных систем безопасности и связи, а также рост компетенций наших предприятий и ставка на молодые научно-инженерные кадры, — отмечает председатель Совета директоров ОАО «РТИ», генеральный конструктор СПРН РФ Сергей Боев.
Места среди российских компаний распределились следующим образом: АО Концерн ВКО «Алмаз-Антей» (доходы от продаж продукции военного назначения в 2016 году — 7412,90 млн. долларов США) — 11-е место; АО «Объединенная авиастроительная корпорация»  (5636,84 млн. долларов США) — 14-е место; АО Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» (2866,24 млн. долларов США) — 32-е место; АО НПК «Уралвагонзавод» (1584,29 млн. долларов США) — 45-е место; АО Концерн «Радиоэлектронные технологии» (1365,52 млн. долларов США) — 50-е место и Концерн «РТИ» (565,90 млн. долларов США) — 86-е место.
— Продукция Концерна «РТИ» широко известна и пользуется заслуженным авторитетом на отечественном рынке. Причем, не только со стороны наших традиционных заказчиков — силовых ведомств. Опыт, технологии и компетенции, накопленные при создании изделий оборонного назначения, мы успешно реализуем при создании высокоэффективных продуктов для органов государственного управления различного административного уровня. В частности, речь идет о защищенных автоматизированных системах управления и системах поддержки принятия решений. Также есть спрос со стороны зарубежных заказчиков. Исходя из этого, мы подписали с руководством <Рособоронэкспорта> Программу совместной деятельности, которая направлена на продвижение нашей продукции на внешний рынок. Уверен, присутствие в наиболее перспективных сегментах рынка позволит нашей компании не только удерживать уже привычные места в мировых рейтингах, но и поступательно двигаться вверх, — отмечает генеральный директор ОАО «РТИ» Максим Кузюк.

TagsНовости